MI TRABAJO

Soy un profesional independiente que ejerzo como Coach Ontológico y Psicólogo Organizacional en el ámbito empresarial, educativo y personal.

Estoy especializado en Programas de Motivación y me considero un generador de Culturas Empresariales orientadas a la Innovación y al Aprendizaje. Soy un facilitador de Organizaciones Resilientes y Talentosas, y estoy especializado en proyectos de Desarrollo Organizacional y Personal, proyectos de Coaching, Talleres, Jornadas y Ponencias relacionadas con una Visión Emprendedora e Innovadora de la actual Empresa Emergente.

VIAJE ORGANIZACIONAL

Mi filosofía: El aprendizaje y la innovación como eje de los procesos de cambio en las empresas.

Hay que crear una nueva Cultura de Empresa, la Empresa Emergente, a través del desarrollo de personas y su potencialidad.

Los siete principios de la Empresa Emergente:

1.- Generar el hábito del Trabajo Reflexivo de Aprendizaje.

2.- Facilitar a las personas un alto nivel de madurez y reflexión.

3.- Valorizar la divergencia de criterios y opiniones.

4.- Compartir el conocimiento.

5.- Facilitar la comunicación interna.

6.- Legitimar la importancia del espacio emocional y de la positividad.

7.- Construir la Conectividad Emocional.

Y, ese es mi trabajo.

VIAJE PERSONAL

Coach Profesional

“Una vida sin pasión, una vida sin ilusión, es una condena a cadena perpetua, siendo  la cobardía y la comodidad nuestros principales carceleros”

¿Has tenido alguna vez la tentación de vivir?

Descubrir quiénes somos y cuáles son nuestras prioridades, es una de las misiones, si no la más importante que nos es entregada al nacer, por lo tanto, hay que luchar por conquistar la propia identidad.

Mi trabajo va dirigido a todas aquellas personas que quieran descubrir su “propósito” de vida, que quieran aprender a ser una promesa de futuro con el deseo de encontrar su equilibrio, su plenitud como ser y estar en la vida. Personas que deseen aprender a interactuar, a relacionarse con los demás, desde la aceptación, desde el respeto,  facilitando un espacio de luz y  bienestar.

VIAJE EDUCACIONAL

Coach Ontológico

Mi creencia de que la educación es el principal recurso para generar una sociedad libre y madura, ya que la educación sin libertad, da por resultado una vida que no puede ser vivida plenamente.

La escuela es un espacio de educación para el crecimiento personal, para la concreción de sueños, ideales, metas, en definitiva, generadores de proyectos de vida.

Necesitamos escuelas con aspiraciones de lograr la excelencia a través de la contribución en la preparación de jóvenes que quieran transformar la sociedad y mejorarla.

Mi trabajo en los proyectos educativos, supone la realización del proceso de coaching en tres ámbitos centrales:

1.- Coaching Familiar.

2.- Coaching en el aula.

3.- Coaching Corporativo.

Y, ese es mi trabajo.

FORMACIÓN ACADÉMICA:

Licenciado en Psicología por la Universidad de Valencia.

Formación general y complementaria:

  • Formación general en Diseño Humano: el ABC y Cartografía del Rave.
  • Taller de Danza Primal en la Escuela de Integración Transpersonal – Integral.
  • Taller Experiencial Método de Integración Cognitivo Corporal.
  • Artesanía de las Emociones, Metodología Alba Emoting Certificado.
  • Programa de Coaching Avanzado. Cuerpo y Movimiento en el Coaching y en la Vida.
  • Formación en Coaching Sistémico.
  • Bioenergética: El cuerpo como vía de transformación.
  • Programa “The Art Business Coaching”. Certificado “Coach Ontológico Empresarial”.
  • Aprendizaje en Movimiento: Taller de Introducción.
  • Experto en liderazgo de Equipos y desarrollo de personas.
  • Máster en Distribución Comercial.
  • Administración de Empresas y Gestión del Cambio.
  • Curso de Perfeccionamiento Directivo en Dirección y Administración General de Empresas.
  • Consultor EFQM, miembro de la Red de Consultores del Club Gestión De Calidad.

FORMACIÓN PROFESIONAL

  • Del 2002 al 2012. Director Técnico de Sealco Consultores.

Trabajos realizados: Planes Estratégicos de Innovación, Planes Estratégicos Territoriales, Proyectos de Cambio Organizacional, proyectos de Cambio Cultural, proyectos de Desarrollo Organizacional y Personal, Proyectos de Coaching, Talleres, Jornadas y Ponencias relacionadas con una visión Emprendedora de Innovadora de la Empresa Emergente.

  • Del 2000 al 2002. Director Área Retail. Grupo Audit.

Trabajos realizados: Planes Estratégicos Territoriales, Proyectos de Cambio Organizacional, Proyectos de Cambio Cultural, Proyecto de Innovación.

  • De 1988 al 2000. Director Departamento Comercio Interior y Delegaciones. Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Valencia.

Trabajos realizados: Planes Estratégicos Territoriales, Programa de Calidad Total en el Comercio, Programa de Innovación Tecnológica aplicada a la Distribución Comercial, Creación del Modelo “Centro Comercial Abierto” (Premio Nacional de Innovación del Ministerio de Comercio y Turismo al Proyecto de Gandia. Dirección Técnica del Proyecto. Año 1996)

PROGRAMA DOP

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